DESCUBRA UM EQUILIBRIO NOS CUSTOS E VALORES AO SE PENSAR EM BRINDES PERSONALIZADOS PARA FUNCIONARIOS.

Quanto Gastar com Brindes Corporativos para Funcionarios

Planejar o orçamento para brindes corporativos para os funcionários é uma tarefa delicada que requer um equilíbrio entre o reconhecimento do valor dos colaboradores e a viabilidade financeira da empresa. Este artigo explora as variáveis que influenciam esse custo, oferece dicas para otimizar seu orçamento de brindes e sugere ideias para presentes que proporcionam um alto valor percebido sem esgotar os recursos da empresa.

Independentemente do tamanho do seu orçamento, aprender a investir de forma inteligente em brindes pode fortalecer o espírito de equipe, aumentar a satisfação dos funcionários e promover uma imagem positiva da sua marca.

FATORES A CONSIDERAR

Antes de decidir quanto gastar, existem vários fatores que devem ser levados em consideração:

  1. Tamanho da Empresa: O número de funcionários influencia diretamente o orçamento total para brindes corporativos. Grandes empresas com muitos funcionários podem se beneficiar de economias de escala, onde o custo por presente diminui com a quantidade comprada.
  1. Cultura da Empresa: A cultura da empresa também desempenha um papel importante. Algumas empresas preferem brindes mais extravagantes para mostrar apreciação, enquanto outras optam por presentes mais modestos, mas significativos.
  1. Motivo do Presente: O motivo do presente também pode influenciar o custo. Presentes de aniversário ou aniversário de empresa podem custar menos do que presentes de fim de ano ou bônus de desempenho.
  1. Valor Percebido: O valor percebido do presente pelos funcionários é crucial. Um presente que custou pouco, mas é apreciado e valorizado pelos funcionários, pode ter um maior retorno sobre o investimento do que um item mais caro que é visto como irrelevante ou desnecessário.

ESTABELECENDO UM ORÇAMENTO

Quanto Gastar com Brindes Corporativos para Funcionarios

Embora não exista uma regra rígida sobre quanto gastar em brindes corporativos para funcionários, uma prática comum é alocar entre 1% e 2% do salário bruto total da empresa para esses presentes.

Por exemplo, se a folha de pagamento total da empresa é de R$ 1.000.000, a empresa poderia orçar entre R$ 10.000 e R$ 20.000 para presentes corporativos para funcionários.

Isso, claro, é apenas um guia. Algumas empresas podem optar por gastar mais ou menos, dependendo dos fatores mencionados anteriormente.

QUAIS SÃO OS BRINDES CORPORATIVOS PERSONALIZADOS QUE OS FUNCIONÁRIOS MAIS VALORIZAM?

  1. Brindes personalizados

Criar vínculos fortes e um senso de pertencimento entre os funcionários é mais fácil quando se oferta lembranças personalizadas da empresa. As opções são infinitas e podem representar os interesses profissionais, hobbies e paixões dos funcionários, garantindo que haja sempre algo de que eles gostem. Vestuário de equipe, doações a instituições de caridade e presentes focados em seus hobbies pessoais podem fazer seus funcionários se sentirem realmente valorizados.

  1. Mochilas Personalizadas

As mochilas personalizadas são uma ótima maneira de mostrar apreciação aos seus funcionários. Práticas e funcionais, as mochilas podem ser usadas tanto no ambiente de trabalho como em situações cotidianas ou viagens.

Além de úteis, as mochilas também oferecem amplo espaço para personalização. O logotipo da empresa pode ser bordado ou impresso na mochila, transformando-a numa ferramenta de marketing passivo. Também é possível personalizar as mochilas de acordo com a identidade visual da empresa, escolhendo cores e estilos que representem a marca.

Mochilas personalizadas também podem ser preenchidas com outros pequenos itens de escritório, como cadernos, canetas ou fones de ouvido, tornando-se um pacote de boas-vindas ou um presente de agradecimento muito apreciado.

Além disso, oferecer mochilas de qualidade pode demonstrar o cuidado da empresa com o conforto e bem-estar de seus funcionários. Modelos ergonômicos e com recursos adicionais, como bolsos para laptops ou saídas USB para carregar dispositivos eletrônicos, serão especialmente valorizados.

Portanto, as mochilas personalizadas são uma excelente escolha de presente corporativo, pois combinam utilidade, visibilidade da marca e demonstração de apreciação pelo trabalho dos funcionários.

  1. Garrafas Personalizadas e/ou Squeezes Personalizados

Garrafas personalizadas e squeezes são um presente corporativo extremamente prático e ambientalmente amigável. Além de encorajar a hidratação diária, eles também ajudam a reduzir o uso de garrafas de plástico descartáveis.

Esses presentes podem ser personalizados com o logotipo da empresa, o nome do funcionário ou mesmo com uma mensagem inspiradora. Existem opções disponíveis em uma variedade de materiais, incluindo aço inoxidável, vidro, e plásticos sem BPA, para atender a diferentes preferências e orçamentos. Além disso, muitos desses recipientes vêm com recursos adicionais, como isolamento térmico, tampas à prova de vazamentos, ou alças ergonômicas.

Garrafas personalizadas e squeezes também são muito versáteis. Eles podem ser usados ​​no escritório, em casa, na academia, em viagens, ou em qualquer lugar onde a pessoa vá. Assim, sempre que o funcionário usar sua garrafa ou squeeze, ele será lembrado da empresa.

Em resumo, garrafas personalizadas e squeezes são um presente corporativo eficaz que promove a saúde, a sustentabilidade, e mantém a marca da empresa em destaque no dia a dia dos funcionários.

  1. Vale-presentes

Os vale-presentes são opções práticas quando as organizações não desejam investir tempo e esforço personalizando presentes para cada pessoa. Eles são apreciados pelos funcionários, que amam ser reconhecidos por seu trabalho árduo. Esses vales podem ser personalizados, enviados digitalmente ou pelo correio, proporcionando flexibilidade e praticidade.

  1. Vestuário de marca

Oferecer vestuário de marca aos funcionários é uma forma eficaz de recompensá-los. Opções populares incluem camisetas, camisas, bonés, jaquetas e moletons. Além de proporcionar conforto, o vestuário de marca pode ser personalizado com o nome e o logotipo da empresa, criando um senso de pertencimento e fortalecendo o espírito de equipe.

  1. Carregador Portátil Personalizado

Um carregador portátil personalizado é um presente corporativo extremamente útil e apreciado, especialmente em uma era dominada pela tecnologia. Estes dispositivos práticos asseguram que seus funcionários nunca fiquem sem bateria em seus smartphones, tablets, ou outros dispositivos eletrônicos enquanto estão fora do escritório ou viajando.

A personalização pode ir além da simples inclusão do logotipo da empresa. É possível gravar mensagens motivacionais, o nome do funcionário ou até mesmo a função na empresa, criando assim um presente verdadeiramente único.

Existem carregadores portáteis de diversos tamanhos e capacidades, alguns dos quais podem até carregar vários dispositivos ao mesmo tempo. Além disso, modelos mais recentes podem apresentar funcionalidades extras, como a capacidade de carregar sem fio ou a presença de luzes LED indicadoras de carga.

Um carregador portátil personalizado não é apenas um presente útil, mas também um que demonstra que a empresa se preocupa com a conveniência e a produtividade de seus funcionários. Este presente proporciona um lembrete constante da marca e da consideração da empresa cada vez que é usado para carregar um dispositivo.

  1. Fones de ouvido personalizados

Para os amantes da tecnologia e da música, fones de ouvido com ou sem fio de marcas renomadas são presentes ideais. Alguns modelos também oferecem a função de cancelamento de ruído, permitindo que os usuários se concentrem em suas tarefas enquanto ouvem suas músicas favoritas. Além disso, esses fones de ouvido podem ser personalizados com a cor e o logotipo da empresa, tornando-se um presente valorizado para qualquer ocasião.

Determinar quanto gastar com brindes para funcionários requer um equilíbrio entre várias considerações. A chave é garantir que os presentes são valorizados pelos funcionários, se alinham com a cultura da empresa e se encaixam no orçamento geral. Com planejamento cuidadoso, os brindes personalizados podem ser uma ferramenta poderosa para melhorar a moral dos funcionários, a retenção de talentos e a produtividade.

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Equipe Huble.

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